一般而言，拆遷的主體都是比較老舊的房屋，因此拆遷的房屋都在一定程度上存在著安全隱患。在拆除的過程中，如果對水電等管道的處置不當，就有可能會導致安全問題的出現，所以在舊房的拆除過程中，安全問題是大家需要重點關注的部分。

2.施工隊伍水平參差不齊

根據相關的數據統計顯示，每個城市都存在著多達百余家的拆遷公司，而在拆遷公司的員工中，具有高等學歷的人才僅僅只占少數，更多的是沒有接受過太高教育的員工，很多企業也缺乏對員工的再培訓，因此導致了這些員工的拆遷相關的拆遷知識比較匱乏。這種現狀導致了在城市拆遷的過程中容易與房屋業主產生糾紛，而且這種糾紛無法通過良好的溝通解決，久而久之就會導致拆遷問題無法妥善的解決，最終導致城市化進程受到影響。

3.違規野蠻作業

有的拆除人員在拆遷舊房屋時，往往會不顧周圍環境，比如在進行高空的拆遷時，往往就隨意用手用腳去破壞，造成意外的高空墜落傷害:也有的拆除人員缺乏一定的自我保護意識，觸電身亡的事件也并不少見:而有的地方由于受到拆遷工期的限制，往往不顧人員的疲憊，在氣候條件惡劣的情況下施工，造成安全隱患。

除此以外，在拆遷過程中，很多拆遷行為往往由于沒有上報給政府有關部門，導致在實際拆遷過程中會缺少政府有關部門的監督和監管。更有甚者沒有通過政府允許的招投標渠道，私下招投標，讓與政府部門有關系的企業參加了拆遷工作，導致了最終終會出現安全隱患問題。有的拆遷企業在拆遷過程中不遵守規范的拆遷程序，隨意拆遷，而且現場調度比較混亂，不利于拆遷工作的開展。

4.安全意識淡薄

首先很多企業領導從理念上并沒有意識到拆遷安全問題的重要性，他們認為在拆遷過程中難免會有安全問題的發生，所以就對拆遷安全問題抱有無所謂的態度:其次，在拆遷的過程中由于缺乏對突發問題的應對處置機制，導致一旦出現安全問題就會比較混亂。

5.工程發包無合同，法律無保障

由于一部分企業的法律意識比較淡薄，或者心存僥幸心理，導致拆遷雙方并不簽訂合法的合同，因此就會導致了很多后續問題的出現。由于一系列環節都有所欠缺，在實際的拆遷過程中，出現了問題后也會導致沒有相關的法律維護合法的權益。

6.工作職責不到位，管理混亂無序

由于我國的城市化進程起步比較晚，所以在一部分城市中的城市化問題面臨著比較復雜的挑戰，一部分城市的舊房拆遷過程往往處于無領導的狀態，缺乏既定的規劃，也缺乏政府的監督和監管。因此在面對著復雜的拆遷問題時就會比較混亂，從而加劇了拆遷隱患問題的發生。